导语：长盈精密培训学院“工程”之是公司人才培养规划的重要举措，广东长盈届储备干部共43人，自7月7日起至8月31日，已完成第一阶段培训课程。
入职篇
年7月5日~6日，广东长盈生态园厂区的门口涌现了一个个充满青春活力、散发着蓬勃朝气的身影，届储备干部的到来使得“世界‘盈’你不同”。
培训篇
为了让储备干部能快速了解并融入长盈，公司为其制定了一套完备的培训计划，培训内容包含公司简介、工艺流程、制度流程等理论培训及帮助储备干部完成从校园人到职场人的《职业心态》外请培训。
活动篇
职场并不仅仅只是工作，还有精彩纷呈的团队活动，一个优秀的团队离不开以身作则的“领头羊”，班委组建活动应运而生。
7月10日上午，人力资源部培训科组织开展趣味运动会，“松鼠大树”“达芬奇密码”“抢凳子”等游戏增进了储备干部间的联系，让彼此更加熟悉；下午，总经办带领储备干部厂区参观生态园厂区，使得他们对公司有了初步的了解。
7月20日下午，为进一步增加对公司各项规章制度、岗位职责等应知应会内容的掌握，筹划已久的知识竞赛顺利举行。
在届储备干部培训班里，不乏身怀各式特长的人，从节目单确认、排练到PPT/音视频的制作，再到现场布置，班委们为迎新文艺汇演付出了时间与汗水，在全体储备干部的共同努力下，7月24日下午15:30，迎新文艺汇演在生态园多功能厅隆重举行。
户外拓展训练是增加团队凝聚力与执行力，增强企业文化认同感与归属感的一种重要培训方式，由于疫情原因，原定于8月的户外拓展活动延迟到9月14日进行，活动在东莞国政生态园开展，由专门的教练带领训练，“同心鼓”“极速60秒”“野炊体验”“热身舞蹈”“驿站传书”“动力绳圈”等六个环节的培训项目成为所有储备干部美丽而深刻的记忆，活动取得了可观的效果。
左右滑动浏览图片
历练篇
“知者行之始，行者知之成”，理论知识运用到实践中才是解决问题的关键。公司在理论课程培训结束之后，给予了储备干部在“A项目CNC生产部”“A表面处理部”“A组装部”、“一厂CNC制造处”“一厂组装生产部”这5个部门为期5周的车间历练的机会。车间历练让储备干部在实践中不断地进行思考与总结，为理论知识补充了鲜活的营养。
会议篇
7月13日，为欢迎届新储备干部加入广东长盈这个大家庭，让每位新储备干部更好地了解公司和各部门职责，从而在公司更好地成长和发展，人力资源部特组织举行高管见面会，广东长盈总经理陈明先生及各部门主要负责人出席了本次会议。会上各位领导表示了对届储备干部的欢迎，并告诫储备干部们要坚定信心，脚踏实地，与长盈共进步、共发展，实现共赢。
8月31日，届储备干部完成理论培训与车间历练培训环节，迎来了第一阶段培训总结大会暨师徒见面会。会上，公司对两个月以来表现优秀的储备干部进行了表彰，储备干部代表与师傅代表带领了宣誓仪式，至此，届储备干部需到公司各个部门进行定岗培养，与会领导在会上对储备干部寄予了深切厚望。
视频制作：届储备干部褚治德本文作者：人力资源部吕艳本文小编：员工关系科蔡彪预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
转载请注明：http://www.songshuf.com/yldl/9620.html
当前位置： 松鼠 > 松鼠的形状 > 培训ldquo启航计划rdqu
