哈喽！乡村训练营的核心志愿者们
大家晚上好哦！
首先感谢大家在前一段时间的付出，五月已经到来了，是否和我一样期待着今年的夏天呢？那先和我一起来回顾我们已经走过的路吧。后期有彩蛋哦~
线上培训集结成功
二月份核心志愿者集结成功！！
来自除夕当晚核心志愿者们的定位线上培训回顾
年2月23日
核心导师团队工作梳理会
年2月24日
核心志愿者工作梳理会
年2月26日-3月6日
核心志愿者学习中期总结分享
年3月27日
核心志愿者学习分享及经验交流
年4月10日
志愿者工作梳理会
打卡分享
行动一：聊聊弘慧的前世今生
行动二：谈一谈你对训练营的目标和价值，你对陪伴，对志愿者与孩子关系的理解
分营结果
根据各核心志愿者的个人意向、工作组根据实际情况调整，我们的分营结果如下??
五一活动安排
接下来便是五一线下培训活动了，从5月1日开始至5月2日结束。写下这些文字的时候，也是五一线下培训落下了帷幕。对于明天、对于未来、对于当下，大家都满怀热情与憧憬。
两天虽短，回忆很长。今天，是培训结束的第三天，也是线下考察结束的第一天。
5月1日
01
团队破冰
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同心圆游戏、松鼠与大树、迷雾森林、变身怪兽、你比划我猜......来自不同城市的38名核心志愿者，在”同心圆”游戏中,一次又一次的歌声告一段落时,大家停止转动,彼此握手并相互自我介绍。在“变身怪兽”环节中，更是考验团队的高效合作与有效交流，彼此信任，相互扶持。
阳原营地营长:杨洪雨
看似是一个简单的排序游戏，其实也考验了大家的团队协作能力。每个人都被蒙着眼睛，用肢体语言交流，这个时候就需要一位领导者，带领大家按顺序排好。在这个游戏中，我观察到，每个组的小伙伴都在认真配合队友，有的是蒙着眼睛伸出手摸索，有的是通过在对方手掌上写数字的方式，找到自己的队伍。在这个游戏中，不仅拉近了大家的距离，也产生了许多有趣的表情包。
02
团队公约
在核心团队刚经历破冰活动，团队的关系变熟悉后，在熟悉的基础上一起制定团队公约，有助于团队进一步融合。同时团队融合需要集体秩序，也是团队之后的默契。
看桑植营地营长牛佳宝关于团队公约的分享。??
桑植营地营长:牛佳宝
公约非常重要，制定公约的目的是让团队中的伙伴自觉约束自身行为，更好地管理团队。公约制定除了最基本的共同参与之外，每一条还要有对应的适当惩罚，对于严重违背公约的行为，要按照公约严肃处理，防止他人同样松懈效仿。
对于小错误，惩罚要考虑到面子问题，尽量诙谐幽默而又有其管理意义，例如守护每一位小天使—不能体罚或是变相体罚学生，对当事人撒娇五分钟求原谅并观看一部教育意义的电影。对于公约的监督执行，每一条最好对应到人，防止公约成为鸡肋的摆设。
03
营地时间线及重点工作梳理
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训练营工作进展如何？核心志愿者需要做些什么？接下来的实地考察怎么开展？训练营期间需要注意什么？带着这些疑问我们来到了训练营时间线的梳理环节。
工作组成员邓冠斌从“实地考察”、“营前规划”、“前期准备”、“营前培训”、“营中事宜”、“规则”等多方面对训练营的工作进行了系统且细致的介绍，让各位核心志愿者对于训练营的工作事宜有了更深入的了解。
04
岗位小组
1
营长组
李强、牛佳宝、向梦淇、史颖
刘行毅、杨洪雨、符杨丽、张贝妮
2
后勤组
周文杰、杨东、邵骏、赵浩云
杜特、皇甫雅妮、李婷、熊媛
3
课程组
周强、向婷、廉玲娟、吴婷玉
金星霞、邱毅华、李淑秋、梁言
李梦涵、段玉莓、金荣辉
4
宣传组
李烨、宁丽华、熊安琪、刘香伶
唐晨、陈方英、刘田
05
岗位职责培训
5月1日下午，我们迎来了一个培训的小高潮，那就是“岗位职责培训”。培训设有4个分会场，4个分会场分别对应“营长”、“课程组组长”、“后勤组组长”和“宣传组组长”四个岗位，并且由往年经验丰富的志愿者们进行分享。
营长会场
营长组由牛佳宝进行分享，佳宝通过ppt的方式进行了营长工作的分享，包括营长的角色定位是什么？营长工作是做什么？该怎么做呢？以及营长干活中的干货分享这几个板块。其中提到了营长有多重身份，不仅是主导与决策者，也是支持与参与者。在工作与生活上面，应该都做到事无巨细，欢迎大家来提建议与意见。在工作梳理这一块，营长都应该作为一个主导者，严格按照工作规划稳中前进。
课程组长会场
课程组由冯永佳进行分享，永佳通过ppt的方式向大家梳理课程组的工作，包括组长的工作内容、小组分工、小组重点工作和互动答疑这几个板块。其中提到课程租和其他组不同的是需要在营前把大部分工作准备好，到时候营地期间就顺畅很多了。分享结束后，大家纷纷称赞，对课程组的工作有更进一步的了解。
后勤组长分会场
后勤组长分会场是由皇甫雅妮做分享，雅妮根据五一考察的具体内容以及后勤组工作的经验教训总结，对后勤工作衣食住行的方方面面进行了细致的分享，针对大家对后勤工作有疑惑的地方给出了自己的想法。例如:在组员既是后勤组又是宣传组的一员时，如何更好的去协调两者的工作?制定的各项规章制度又该如何更好的去执行和监督?
宣传组长分会场
宣传组长分会场是由何厚毅做分享，厚毅根据以往的经验对宣传组的工作进行了分享，把训练营不同的时间节点，进行了工作的划分。并且对宣传组内的人员工作划分方法进行了详细的讲解，也对可能存在的团队内部矛盾分享了一些对策。对于营地宣传，提出来如何给营员剪辑视频的一些新想法。在这个基础上，也讲述了拍照方面的注意事项和技巧。
5月2日
01
营前规划二次整理展出
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这是营前规划的最后阶段，各营地的核心志愿者将通过对岗位分工和协作规划，实现营地筹备期与大小活动的有机结合。
工作组为每个营地设置了展览区和评论区，核心志愿者们为其他营点介绍与借鉴其他营点经验，提出修改意见，并且在互动和交流中完成了成果展出。展出结束后，各营对本营点的产出进行了针对性的修改完善。
02
团队游戏
最欢乐环节：人生彩排
人生彩排是模拟个人和团队合作，通过赚取卡片来实现梦想的游戏。场上一共有六个摊位，既包括个人挑战，也有团队共创。在40分钟内，每个人根据自己的梦想，去挑战不同摊位，以获取实现梦想的卡片，而在团队游戏的摊位面前，大家纷纷献出妙计，积极提出自己的看法，希望获得团队的胜利！后期的不测风云阶段，更是一个“运气碰撞”环节，有人成功逆袭，也有人从云端跌落。虽然游戏结束了，但大家似乎都意犹未尽。
在这个环节中，大家要思考如何实现梦想？如何平衡个人目标和团队目标？在逐梦的过程中，有逆境，也有机遇，更有牺牲个人利益来营救队友的艰难选择。大家不仅在游戏中思考人生，感受到团队的凝聚力，也磨炼了面对不同人生境遇的心态。
虽然现实比人生彩排复杂得多，也会有设计者所没想到的各种情况，但希望通过游戏，给志愿者带来一份思考，带来一份积极面对人生的心境！
03
营地考察计划梳理与回顾分享
这个环节设计目的是促进营地考察顺利进行，因此特别强调产出的实用性和可操作性，环节的产出将直接应用于5月3~4日的营地考察。
核心志愿者通过冒泡法对课程、后勤、交通安全等问题提出想法，进行归类、筛选、排序、分工，最终产出一份分工明确的考察计划。
工作组通过世界咖啡屋的活动形式，设置了“最有成就感的瞬间”、“最想介绍给他人的两位朋友”等话题，核心志愿者们也充分表达了对此次培训的想法，在分享中也加深了彼此的了解，巩固了彼此之间的友谊。
04
结业典礼
伴随着颁奖音乐响起，弘慧工作人员邓冠斌、李娟、冯永佳为志愿者颁发结业证书。
五一线下培训活动虽然结束了，但我们的未来还在继续。愿正值青春正好风华正茂的我们：
眼里更多坚定
脸上更多笑容
心里更多爱意
年弘慧乡村训练营核心志愿者
一起在逃离心牢的路途茫茫中，一起在忽明忽暗的不悔时光中，一起认真书写一笔一划，一起努力拼搏，像一束生命的全力绽放。我们在发芽，便是未来之光！
各位核心志愿者们
你们准备好了吗？
期待七月底，
在星城长沙再相见！
五一培训-“小采访”
编辑：文念
排版、图片：文念
审核：邓冠斌殷卫兰
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