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跟着小编来看看招聘简章吧~

以色列建筑工招聘简章

用工单位是江苏某大型建筑公司,拥有中国建筑总承包与以色列建筑总承包双重资质,招收以色列建筑木工、瓦工、钢筋工,(可接受二劳,年前回国的)具体要求如下:

一、招收工种及技能要求1、一劳木工30名:组装钢大模或木模板、铝合金模板、石膏板吊顶、铝合金门窗安装,脚手架搭设等;2、一劳瓦工40名:砖体砌砖、混凝土施工、地墙面瓷砖铺设、外墙湿贴或干挂大理石、内外墙抹灰;3、一劳钢筋工20名:懂制作、熟练绑扎。4、油漆工10名,刮大白;5、各工种班组长、生产经理、栋号长。特别要求:报名人员必须是未在以色列驻中国使(领)馆申办过任何商务或旅游签证。二、报名条件1、男性,年龄在25-54周岁。(已婚已有子女)2、无直系亲属(父母、配偶、子女)在以色列工作(兄弟姐妹除外)。3、无刑事犯罪记录及不良信用记录。4、身体健康(无肺结核、肝炎、梅毒、淋病、艾滋病等影响长期在外工作的疾病、传染病;无恐高症、无精神疾病史并且家族无精神病史)。三、工资待遇及合同期限1、一劳人员薪资:木工、瓦工、钢筋工在以色列正常出勤且完成既定工作量后,本着多劳多得的原则,按以色列当地的计薪办法确定,结合各人技能情况,正常年收入不低于25万元(根据汇率上下浮动)。2、福利:(1)结合项目情况,履约满2年后每年可享受30天休假;(2)合同期内无违约违规违法行为并正常回国,享受以色列国家政策的退税金,每月折算人民币约元(如履约5年,退税金约9万元);4、合同期限:3年+2年(根据以色列国家劳工政策、工程项目情况及各人的综合表现确定);国内外交通费,体检费,公证费等自理。公司承担机票,签证费以及出国人员的箱包、服装等。四、报名时需要提供的资料(2个项目,其中一个项目需要考试)1、详细的中文简历表1份,包括个人信息,工作经历、出国经历及签证史等;2、身份证正反复印件1份;3、2寸白底彩色照片2张;4、报名考试押金。五、考试合格后提供签证资料(2个项目,其中一个项目需要考试)1、有效期一年以上的护照原件,且至少有两页连续的有效的空白签证页;2、身份证正反复印件2份;3、2寸白底彩色照片4张、5*5白底彩色照片4张;4、家庭户口本复印件各1份,原件备查;5、无犯罪记录中英文公证书2本(有效期为三个月内);6、健康证、疫苗证

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